为银行的企业客户群体，提供职工福利管理服务。做职工看得见的关怀计划，让企业放心、职工贴心的职工关怀服务。银行与天天关怀合作，天天关怀及买卖双方都需在银行开结算户，企业将福利资金打进银行账户，银行做为福利资金的监管方，全程监管福利资金的结算。
推荐方案：
案例：某大型企业每年都要投入数百万元，为职工设立福利计划，来提升职工的归属感，但效果甚微。
现状：
公司领导的困惑：投入大，职工总喊没福利；
公司人力的困惑：关怀没感觉，职工不满意；
职工的困惑：福利永不变，永远“老三样”；
解决方案：
企业只需开通天天关怀平台的职工福利管理模块，按自己企业的福利政策，向职工的天天关怀账户充入相应的福利金额（虚拟额度），职工就可根据自己的喜好，自由的选择自己喜欢的福利产品。
职工的价值：
物超所值——福利产品的市场价值；
我的福利我做主——职工拥有对福利产品的选择权；
公司的便捷关怀服务——职工感受到了公司的关怀；
企业的价值：
提供了企业和职工的互动平台；
增强团队建设，提高工作效率；
企业赢得职工的归属感和荣誉感；
企业可以获得职工兑换报表明细；
企业可以省去采购、分发和售后等繁琐环节；
企业可以自定义专属福利套餐；
企业需要工具对福利项目进行轻松管理；
福利资金安全，由银行监管；
银行价值：
绑定高质量的企业客户：终身绑定全国过万家的大型集团企业客户
资金监管：天天关怀及买卖双方都需在银行开结算户，企业将福利资金打进银行监管账户，银行全程监管福利资金的结算
